مالك الزاهي: إعداد جرد محيّن وعاجل لعدد شركات المناولة والعاملين بها على المستوى الوطني
تولّى وزير الشّؤون الاجتماعيّة السّيد مالك الزاهي، بعد ظهر اليوم الخميس 29 فيفري 2024 بمقر الهيئة العامة للشغل والعلاقات المهنية، الإشراف على جلسة عمل خصصت للنظر في ملفي المناولة والتشغيل الهش وذلك بحضور كل من رئيس الدّيوان السيّد رفيق بن إبراهيم ومستشار الوزير السّيد ياسين عزازة ورئيسة الهيئة العامّة للشّغل والعلاقات المهنيّة السيّدة حياة بن إسماعيل والمدير العام لتفقدية الشّغل السيّد نور الدين التريكي والمدير العام لإدارة نزاعات الشّغل والنهوض بالعلاقات المهنية السيّد منذر دمق والمدير العام لتشريع الشّغل والمفاوضة الجماعيّة والأجور السيّد محمد علي الزموري وعدد من رؤساء أقسام تفقديات الشّغل والمصالحة بالجهات.
ومثّل اللقاء فرصة لتثمين مجهودات سلك متفقدي الشّغل في مجال مراقبة تكريس أسس العمل اللائق بالمؤسّسات الاقتصادية، سواء من خلال المراقبة الدوريّة أو من خلال الحملات الموجّهة على غرار الحملة المتعلقة بتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة التي تمّت بالشراكة مع الإدارة العامة للضمان الاجتماعي.
وفي إطار تعزيز الدور الهام لمتفقدي الشّغل في تكريس مبادئ العمل اللائق ومراقبة الحقوق الأساسيّة في العمل، أسدى وزير الشؤون الاجتماعية تعليماته بضرورة:
1)إعداد جرد محيّن وعاجل لعدد شركات المناولة وعدد العاملين بها على المستوى الوطني.
2)تكثيف الحملات على التّشغيل الهشّ ومتابعة مدى توفّر ظروف العمل اللائق.
3)إعداد تصوّرات حول الآليات القانونيّة الكفيلة بالتصدّي لكل أشكال العمل الهشّ وتقديم رؤى قانونيّة تستوعب الأنماط الجديدة للعمل.
4)إنفاذ القانون وتشديد الرّقابة حول ظروف الصحّة والسّلامة المهنيّة بمواقع العمل.
5)مواصلة الحملة المتعلقة بتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة بما يمكّن من تكريس العمل اللائق بالنسبة لهذه الفئة من العمال.
6)النظر في الإشكاليات العالقة في مجلة الشغل خاصة في علاقة بالمناولة واستيعاب الأنماط الجديدة للعمل.
كما تمّ النظر في الإشكاليات التطبيقية والقانونيّة المتعلّقة بتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة وبمؤسّسات المناولة، وتمّ الاتّفاق على تذليل هذه الصعوبات سواء على مستوى الهياكل التابعة للوزارة أو بالتنسيق مع مختلف المتدخلين.
في نفس السياق
آخر الأخبار
المصدر : تونيسكوب
