– زيادة ب 6.75 بالمائة في “السميغ “
قال يوسف العوادني الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بصفاقس اليوم لإذاعة صفاقس وتحديدا في برنامج ” حدث الساعة” أن هناك شبه اتفاق بين المنظمة الشغيلة والحومة على الزيادة في الأجور مؤكدا في الوقت نفسه أن نسب الزيادة في أجور الموظفين وأعوان المؤسسات العمومية لا تمثل مقترحا من الحكومة وإنما هي ملامح اتفاق بعد بين الطرفين بعد جلسات ماراطونية في إطار وفد التفاوض 5زايد5 الذي كشف يوم الاحد في الهيئة الادارية الوطنية الاشتثنائية ملامح النقاط المتفق حولها ..
وتجدر الاشارة إلى أن المفاوضات استؤنفت اليوم الاثنين وقد شارك فيها الامين العام نورالدين الطبوبي للوقوف على بعض المسائل التفصيلية ،وهو ما جعله يصرح دوما أن حبل الود لم ينقطع مع الحكومة ولا أيضا مع رئاسة الجمهورية معتبرا دوما أن الاتحاد لا يطالب بزيادة في الاجور وانما بتعديل المقدرة الشرائية للمواطن التي اهترأت ..
وأما عن ملامح الاتفاق المرتقب بين الحكومة والاتحاد العام التونسي للشغل للزيادة في أجور أعوان الوظيفة العمومية والمؤسسات العمومية فقد كشف يوف العوادني أنها تتمثل في زيادات بـنسبة :
5 % في ديسمبر 2022
5 % في جانفي 2024
5 % في جانفي 2025
أي زيادة سنوية بنسبة 5 بالمائة ..كما اقترحت الحكومة أن يكون المردود المالي للمفعول الرجعي لاتفاق 5زايد 5 في 6 فيفري 2020 كالآتي :
25 % ماي 2022
25 % ماي 2023
50 % ماي 2024
من جهة أخرى أفاد كاتب عام الاتحاد الجهوي للشغل أن هناك شبه اتفاق ايضا على الترفيع في الاجر الادنى الصناعي بنسبة 6٫75% وإن تم الترفيع فعلا في “السميغ” بهذه النسبةتكون المنظمة الشغيلة قد حققت نقطة ايجابية للغاية ،في المقابل كشف يوسف العوادني أن الاتحاد العام التونسي للشغل راعى في النهاية الظرفية الصعبة التي تمر بها معتبرا إن وقع الاتفاق نهائيا على هذه الزيادات فيمكن اعتبارها “اتفاق الضرورة” و”ليس اتفاق الضعف” لأن المنظمة الشغيلة رجحت مصلة البلاد رغم عدم رضاها على الوضع العام ككل وخاصة الوضع السياسي المتوتر والذي كان يفترض معالجته ..مبرزا أن امكانية المعالجة تزال قائمة ..
المصدر : الصباح نيوز
